Häufig gestellte Fragen

Unser Angebot richtet sich an Unternehmen, die Ihre Mitarbeitenden, welche im Kundenkonktakt stehen, gezielt weiterentwickeln möchten – ob diese nun im Service, am Empfang oder im Vertriebsaußendienst arbeiten, spielt dabei eine untergeordnete Rolle.

Dabei ist es egal, ob Sie ein kleiner Betrieb, ein wachsendes Start-up oder ein etabliertes Vertriebsunternehmen sind: Wenn Ihre Mitarbeitenden Lust haben, dazuzulernen und sich im Vertrieb zu professionalisieren, finden wir gemeinsam die passende Förderung.

Ziel ist es, Ihr Vertriebsteam stark für die Zukunft zu machen – ohne, dass Sie die Weiterbildungskosten selbst tragen müssen. Und ohne dauerhaft auf externe Vertriebsdienstleister angewiesen zu sein. Stattdessen investieren Sie in nachhaltige Kompetenz im eigenen Haus – praxisnah, staatlich gefördert und wirksam.

100 % der Weiterbildungskosten und bis zu 75 % Lohnkostenerstattung.

Das bedeutet: Die Weiterbildung kostet Sie keinen Cent. Gleichzeitig erhalten Sie einen Großteil der Lohnkosten Ihrer Mitarbeitenden während der Weiterbildungszeit vom Staat zurück. So wird Weiterbildung nicht nur wirksam – sondern wirtschaftlich sinnvoll.

Wir übernehmen die gesamte Antragstellung beim zuständigen Jobcenter – inklusive aller Unterlagen und der Abstimmung mit den Behörden.

Was Sie tun müssen? Nur zwei Dinge:
Erstens, uns einige Basisinformationen zu Ihrem Mitarbeitenden geben – damit der Bildungsgutschein korrekt beantragt werden kann. Zweitens, am Ende ein paar Unterschriften leisten.

Den Rest übernehmen wir: von der Antragsvorbereitung bis zur Kommunikation mit dem Jobcenter. Schnell, unkompliziert und rechtssicher.

Sehr hoch – wir waren bislang in nahezu allen Fällen erfolgreich. Durch unseren modularen Aufbau und die enge Abstimmung mit den Jobcentern wissen wir genau, worauf es ankommt. Das erhöht die Erfolgswahrscheinlichkeit deutlich. Wir kümmern uns um eine reibungslose Antragstellung und sorgen dafür, dass Ihre Förderung zuverlässig bewilligt wird.

Nein – aber es gibt ein paar Voraussetzungen. Die teilnehmenden Mitarbeitenden müssen deutsche Staatsangehörige sein, einen Schulabschluss mitbringen und vor allem: den Wunsch haben, sich wirklich weiterzuentwickeln. Denn ohne Eigenmotivation bringt auch die beste Förderung keinen nachhaltigen Effekt.

Ein wichtiger Hinweis: Solche Fördermöglichkeiten sind keine Selbstverständlichkeit. Gerade in der aktuellen wirtschaftlichen Lage können Programme jederzeit gekürzt oder gestoppt werden. Wer jetzt handelt, sichert sich die Förderung – bevor sie möglicherweise weg ist.

Viele Anbieter reißen möglichst viele Themen oberflächlich an – von “Mindset” bis Einwandbehandlung – nur um die Lohnkostenerstattung voll auszureizen. Das Ergebnis: Inhalte, die man genauso gut auf YouTube finden könnte. Viel Stoff, wenig Substanz.

Wir bei VBZ gehen einen anderen Weg: Unser Fokus liegt auf der vollumfänglichen Ausbildung Ihres Mitarbeiters in genau den Kernbereichen, die jede starke Unternehmung wirklich braucht.

Unsere Teilnehmenden werden nicht mit Inhalten bespielt – sie werden befähigt, echte Ergebnisse zu erzielen. Für mehr Umsatz. Mehr Wirkung. Und mehr Unabhängigkeit in Ihrem Zielmarkt.

So lange, wie es Sinn macht – nicht länger.

Unsere Module sind schlank, klar strukturiert und auf das Wesentliche reduziert. Wir vermitteln nur das, was Ihre Mitarbeitenden wirklich brauchen – praxisnah, fundiert und sofort anwendbar.

Andere Anbieter verlängern ihre Programme künstlich, um mehr Lohnkosten erstattet zu bekommen. Wir halten nichts von verschwendeter Zeit – sondern setzen auf Effizienz und Relevanz.

Das Ziel: schnell sichtbare Ergebnisse statt unnötiger Schleifen.

Aktuell übernimmt der Staat 100 % der Weiterbildungskosten und erstattet bis zu 75 % der Lohnkosten Ihrer Mitarbeitenden – in genau den Bereichen, die Ihr Unternehmen langfristig voranbringen.

Aber: Förderprogramme ändern sich. Schnell. Stillstand oder Zögern kostet in diesem Fall bares Geld.

Jetzt zu handeln bedeutet:
    •    Die bestmöglichen Förderbedingungen sichern,
    •    Ihr Team gezielt aufbauen,
    •    und Ihrem Unternehmen einen messbaren Vorsprung verschaffen.